Ответственность за нарушение трудового законодательства

Категория: Новости / В районе, Добавил: Admin 20.09.2012, посмотрело: 2 138, отзывов: 3

На территории района обстановка с выплатой заработной платы является стабильной, уменьшается количество фактов ущемления трудовых прав граждан. Вместе с тем, на отдельных предприятиях района ситуация с выплатой заработной платы складывается неблагополучно. Их руководителями допускаются нарушения в виде отвлечения денежных средств от выплаты заработной платы при наличии её задолженности, не принимается достаточных мер по взысканию имеющейся на предприятии дебиторской задолженности, в том числе в судебном порядке.


Согласно ст.419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной (вплоть до увольнения), материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

За нарушения сроков выплаты заработной платы или её невыплаты в полном объёме статьёй 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность в виде штрафа до 50 тысяч рублей, а повторное в течение года нарушение трудового законодательства влечёт дисквалификацию виновного лица (лишение права занимать руководящие должности) на срок до трёх лет.


За невыплату заработной платы свыше двух месяцев из-за корыстной или иной личной заинтересованности статьёй 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до пяти лет.


Эти меры применяются как к руководителю организации, руководителю филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, так и работодателю - физическому лицу, индивидуальному предпринимателю.

В первом полугодии 2012 года прокуратурой района выявлено 479 нарушений трудового законодательства. По результатам проверок по постановлениям прокурора района к административной ответственности в виде штрафа привлечено 11 руководителей предприятий, директор МУП «Унинское АТП» дисквалифицирован сроком на один год.


В защиту интересов работников предприятий, организаций прокуратурой района в суд направлено 416 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате на сумму 2379 тысяч рублей. Требования работников судом удовлетворены, судебные приказы направлены в службу судебных приставов.


Работники, оказавшиеся в заложниках критической ситуации по невыплате заработной платы, не обязаны пассивно ждать милости от работодателей, а должны активно отстаивать свои трудовые права, обращаясь в прокуратуру либо в суд. Прокуратура района в свою очередь будет стоять на твёрдых позициях, защищая трудовые права граждан, предъявляя иски в суды по каждому конкретному случаю нарушения закона.


 

Т. ВОТИНЦЕВА, помощник прокурора района

Источник не указан

  • Оцените материал:   
  • 0


<
  • комментариев
  • публикаций
27 сентября 2012 18:50

гость

Цитата
  • Группа: Гости
  • Регистрация: --
  • Статус:
 
У нас в прокуратуре работают универсалы они и школы к учебному году готовят. и детсады лицензирует, и ЖКХ к работе зимой. Следственный комитет тот вообще с сибирской язвой борется. Решать системные проблемы экономики с помощью контролеров из силовых структур занятие в принципе бесперспективное. И не гордиться тут нечем.


<
  • комментариев
  • публикаций
27 сентября 2012 09:31

Такой же

Цитата
  • Группа: Гости
  • Регистрация: --
  • Статус:
 
А по АТП ? Коблова дисквалифицировали за невыплату, а то что начал работу с того , что оформил кредит м выдал зарплату ?Про это никто не вспомнил? Если бы работа только от директора зависела.Тут хоть серта лысого поставь , ничего не изменится, нет согласия между администрацией и предприятием.


<
  • комментариев
  • публикаций
27 сентября 2012 06:28

Гость

Цитата
  • Группа: Гости
  • Регистрация: --
  • Статус:
 
Работники, оказавшиеся в заложниках критической ситуации по невыплате заработной платы, не обязаны пассивно ждать милости от работодателей, а должны активно отстаивать свои трудовые права, обращаясь в прокуратуру либо в суд. Прокуратура района в свою очередь будет стоять на твёрдых позициях, защищая трудовые права граждан, предъявляя иски в суды по каждому конкретному случаю нарушения закона.

Написано конечно красиво , но это смотря кто работодатель.А то вон Женька Крутихин "своего работника" как лихо под статью подставил. И вместо выдачи задолженности по зарплате получилась судимость Вся область смеется над таким "правосудием". А работодатель так ниче и не понял,"чо это было то?".

Добавление комментария

Пожалуйста, соблюдайте уважительную форму общения!
Имя:*
Комментарий:
Защитный код против спама:

Введите код с картинки:*
   соглашаюсь с Правилами сайта